Enerjisa Üretim, uzun süredir devam eden çalışanlarına yönelik ebeveyn danışmanlığı programını bu yıl “Yeterince İyi Ebeveynlik” başlığı altında daha kapsamlı bir yapıya kavuşturmuştur. 0-18 yaş arası çocuk sahibi tüm çalışanlarımız ve eşlerine açık olan program, ebeveyn-çocuk ilişkilerinin güçlendirilmesi ve sağlıklı bir iletişimin tesis edilmesi amacını taşımaktadır.
Enerjisa Üretimin Ebeveynler İçin Programı!
“Yeterince İyi Ebeveynlik” programı, ebeveynlerin mükemmelliyetçilikten uzaklaşarak, empati, duyarlılık ve güvenli bir ortam yaratmaya odaklanmalarını hedeflemektedir. Enerjisa Üretim olarak, bu programla çalışanlarımızın iş yaşamında denge, sağlık ve verimliliği artırmalarına destek oluyoruz. Çevrimiçi eğitimler, grup atölyeleri, bireysel danışmanlık ve web seminerleri gibi çeşitli yöntemlerle ebeveynlere pratik çözümler sunulmaktadır.
Program, ebeveynlerin günlük zorluklarına yönelik çözüm önerileri de içermektedir. Katılımcılar, akıllı telefon kullanımı, sınır koyma, beslenme sorunları, dikkat eksikliği gibi yaygın konularda düzenlenen web seminerleri ile yaşamlarını kolaylaştıracak stratejiler öğrenmektedir. Ayrıca, ebeveyn danışmanlığı görüşmeleri, her katılımcının özel ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmektedir. Grup atölyeleri aracılığıyla ebeveynler arasında akran desteği güçlendirilmekte, ortak deneyimlerden öğrenme ve karşılıklı destekleyici bir iletişim ortamı oluşturulması amaçlanmaktadır.
Erken Yaşta Kapsayıcı İletişim!
“Toplumsal sağlıklı yaşam kültürüne destek olmak için daha pek çok değerli projeye imza atmaya devam ediyoruz. Ekip arkadaşlarımızın sadece profesyonel hayatlarında değil, kişisel yaşamlarında da sürdürülebilir bir denge kurabilmeleri, uzun vadeli sağlıklı bir iklim yaratmamızın anahtarıdır. Bu nedenle bakım veren odaklı programlar ve ebeveynlik desteği gibi toplumsal fayda sağlayan projeleri hayata geçirmek, kurumsal kültürümüzün önemli bir parçası olmaya devam edecek. Sene başında Donald Winnicott’un geliştirdiği ‘yeterince iyi ebeveynlik’ kavramından ilham alarak oluşturulan programımız çeşitli eğitimler, grup atölyeleri, danışmanlık görüşmeleri ve etkinliklerle Temmuz ayına kadar devam edecek. 1 Haziran Dünya Ebeveynler Günü vesilesiyle, çalışanlarımızın ebeveynlik yolculuklarında yanlarında olduğumuzu bir kez daha hatırlatmak istiyoruz. Geleceği şekillendiren her adımda, ekip arkadaşlarımızın yaşam kalitesini artırarak topluma katkıda bulunmayı hedefliyoruz.”
Ters Piramit
Kaynak: BKTM HABER
